Đánh giá Khám phá Loại hình từ Core Factors là một Giải pháp Thay thế Hiện đại cho Đánh giá Myers and Briggs

Temecula, California, ngày 19 tháng 5 năm 2025 – Core Factors, một công ty hàng đầu trong lĩnh vực đổi mới trắc nghiệm tâm lý, công bố ra mắt Type Discovery, một công cụ đánh giá tính cách hiện đại được thiết kế để xác định các loại tâm lý của cá nhân bằng cách sử dụng mã bốn chữ cái quen thuộc được phổ biến bởi Isabel Myers và Katharine Briggs.

Được phát triển cho các chuyên gia huấn luyện, tư vấn và nhân sự ngày nay, Type Discovery mang lại những hiểu biết sâu sắc về loại tính cách tương tự trong một định dạng chính xác và dễ tiếp cận hơn. Đây không phải là một mô hình mới, mà là một cải tiến đáng kể trong cách các chuyên gia tương tác với những hiểu biết sâu sắc dựa trên loại tính cách trong các môi trường thực tế.

Đối với các chuyên gia sử dụng loại tính cách trong công việc của họ, sự rõ ràng là rất cần thiết. Tuy nhiên, nhiều công cụ hiện tại, bao gồm cả các đánh giá Myers và Briggs cũ, dựa trên các định dạng lỗi thời có thể hạn chế tính chính xác và sự tham gia của người dùng. Các câu hỏi lựa chọn bắt buộc, thiếu các tùy chọn phản hồi trung lập và kết quả mơ hồ thường dẫn đến các buổi giải thích kéo dài hoặc sự không chắc chắn trong việc xác định loại phù hợp nhất.

Do đó, các học viên phải đối mặt với một tình thế tiến thoái lưỡng nan phổ biến: làm việc với một công cụ quen thuộc nhưng không linh hoạt, hoặc tìm kiếm một giải pháp thay thế hiện đại duy trì sự phù hợp về mặt lý thuyết. Core Factors đã tạo ra Type Discovery để lấp đầy khoảng trống đó; một cơ chế tốt hơn để truy cập những hiểu biết mà mọi người mong đợi từ công việc về loại tính cách.

“Type Discovery cung cấp cho các chuyên gia một lăng kính sắc nét hơn để hiểu về tính cách,” Tiến sĩ Mark S. Majors, người tạo ra bài đánh giá cho biết. “Chúng tôi đã bảo tồn những gì hiệu quả về khuôn khổ Myers và Briggs đồng thời áp dụng các phương pháp đo lường hiện đại giúp cải thiện sự rõ ràng và tự tin vào kết quả.”

Type Discovery tạo ra cùng 16 loại được xác định bởi mô hình Myers và Briggs, cũng được David Keirsey sử dụng trong cuốn sách nổi tiếng Please Understand Me, sử dụng một phương pháp tiếp cận dễ thích ứng và thân thiện với người trả lời hơn. Công cụ cốt lõi gồm 52 mục, được tăng cường bởi Type Precision Module, sử dụng các câu hỏi thích ứng để làm rõ các tùy chọn khi cần thiết.

Bài đánh giá giới thiệu Differential Intensity Weighting, một phương pháp xếp hạng cho phép các cá nhân thể hiện mức độ mạnh mẽ của từng mục mô tả họ, thay vì chọn giữa các tùy chọn nhị phân. Một tùy chọn phản hồi trung lập giúp tăng cường độ chính xác của phản hồi và sự thoải mái của người tham gia.

Participant Report đi kèm dài chín trang, giới thiệu mô hình ưu tiên loại và cung cấp một cái nhìn tổng quan rõ ràng về loại của cá nhân, dựa trên kết quả được báo cáo. Nó được thiết kế để hỗ trợ cả sự hiểu biết cá nhân và các cuộc thảo luận nhóm với hiệu quả như nhau.

Đối với các học viên cá nhân, Type Discovery giảm sự mơ hồ và phỏng đoán thường cần thiết để giải thích các báo cáo loại không rõ ràng. Nó cải thiện trải nghiệm của người tham gia và hỗ trợ các buổi giải thích hiệu quả hơn.

Ở cấp độ tổ chức, bài đánh giá mở rộng quy mô hiệu quả cho các chương trình lãnh đạo, hội thảo nhóm và các sáng kiến huấn luyện. Với độ tin cậy tăng lên và quy trình đánh giá suôn sẻ hơn, Type Discovery cho phép các nhóm phát triển tài năng đưa ra các quyết định nhanh hơn, tự tin hơn về động lực nhóm, sở thích học tập và tiềm năng lãnh đạo.

Các chuyên gia dựa vào khuôn khổ Myers và Briggs giờ đây có thể làm việc với một công cụ tôn vinh di sản của nó đồng thời đáp ứng các tiêu chuẩn ngày nay. Để trải nghiệm những lợi ích của Type Discovery, hãy tải xuống báo cáo mẫu, yêu cầu bản demo hoặc đăng ký bản dùng thử trên trang web Core Factors.

Giới thiệu về Core FactorsCore Factors là nhà cung cấp hàng đầu các đánh giá trắc nghiệm tâm lý và các công cụ phát triển. Công ty chuyên tạo ra các đánh giá cung cấp những hiểu biết sâu sắc, hữu ích về điểm mạnh cá nhân, xu hướng giao tiếp và Core Factors. Các công cụ sáng tạo của Core Factors được thiết kế để nâng cao khả năng lãnh đạo, cộng tác và phát triển cá nhân trong các môi trường chuyên nghiệp đa dạng. Với cam kết trao quyền cho các cá nhân và tổ chức thông qua những hiểu biết dựa trên dữ liệu, Core Factors vẫn đi đầu trong nghiên cứu và ứng dụng trắc nghiệm tâm lý. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập trang web Core Factors.

Bài viết được cung cấp bởi nhà cung cấp nội dung bên thứ ba. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) không đưa ra bảo đảm hoặc tuyên bố liên quan đến điều đó.

Lĩnh vực: Tin nổi bật, Tin tức hàng ngày

SeaPRwire cung cấp phát hành thông cáo báo chí thời gian thực cho các công ty và tổ chức, tiếp cận hơn 6.500 cửa hàng truyền thông, 86.000 biên tập viên và nhà báo, và 3,5 triệu máy tính để bàn chuyên nghiệp tại 90 quốc gia. SeaPRwire hỗ trợ phân phối thông cáo báo chí bằng tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Nhật, tiếng Ả Rập, tiếng Trung Giản thể, tiếng Trung Truyền thống, tiếng Việt, tiếng Thái, tiếng Indonesia, tiếng Mã Lai, tiếng Đức, tiếng Nga, tiếng Pháp, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Bồ Đào Nha và các ngôn ngữ khác.