Detroit, Michigan, ngày 23 tháng 5 năm 2025 – Trong lịch sử, đàn ông thành công hơn phụ nữ trong kinh doanh – chiếm 85% trong số 100 người giàu nhất thế giới. Nhưng không phải vì họ có năng lực hơn.
Rose Vitale, người có tầm nhìn xa đằng sau , nói rằng đó là vì phụ nữ đã phải đối mặt với những rào cản mang tính hệ thống trong nhiều thế hệ và thiếu cơ hội tiếp cận giống như nam giới, điều này đã tạo ra sự tụt hậu trong việc tích lũy của cải của họ.
Đó là lý do tại sao Vitale quyết định sử dụng kinh nghiệm của mình với tư cách là đối tác quản lý tại công ty đầu tư tư nhân có trụ sở tại San Diego để thành lập một tổ chức phi lợi nhuận cung cấp cho các nữ sáng lập các nguồn lực, cộng đồng và khả năng tiếp cận nguồn vốn cần thiết để xây dựng và mở rộng quy mô các doanh nghiệp thành công, có tác động.
“Thật kinh tởm khi tỷ lệ tài trợ vốn đầu tư mạo hiểm dành cho các công ty khởi nghiệp do phụ nữ lãnh đạo thực tế thấp như thế nào – chỉ 2% cho các công ty có người sáng lập duy nhất là nữ,” cô nói.
“Nhiệm vụ của chúng tôi tại Female Founders Institute là thay đổi điều này bằng cách đầu tư vào các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ. Phụ nữ có khả năng tạo ra những công ty sáng tạo nhất trong lịch sử nếu họ có thể có được nguồn vốn để làm điều đó. Bằng cách thành lập Registered Investment Advisor (RIA) và tuyển dụng Women Financial Advisors (WFAs), FFI tạo ra một mạng lưới nơi các cố vấn hỗ trợ lẫn nhau và khách hàng của họ đồng thời mở rộng khả năng tiếp cận các nguồn lực cho các nữ doanh nhân.”
Vitale đang tìm cách hợp tác với các công ty do phụ nữ lãnh đạo đã đạt doanh thu từ 1 triệu đô la đến 5 triệu đô la – nhưng vẫn đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm tài chính. Cô ấy đang tìm kiếm các công ty khởi nghiệp sáng tạo và các công ty đang trong giai đoạn tăng trưởng sẽ đột phá và phá hủy các ngành công nghiệp.
Đối với Vitale, cô ấy luôn là một “kẻ phá bĩnh”. Trên thực tế, cô đã bị đình chỉ ở trường mẫu giáo vì đã đứng lên bảo vệ bản thân.
“Tôi sẽ không bao giờ quên một cậu bé thích chị gái tôi. Cậu ấy và bạn của cậu ấy thường xuyên quấy rối tôi về chị ấy. Tôi liên tục bảo họ để tôi yên. Cậu ấy không chịu để tôi yên – vì vậy, tôi đã cắn cậu ấy,” cô nói. “Con người đó vẫn còn trong tôi.”
Động lực vốn có này để thách thức hiện trạng chính là điều đã thúc đẩy niềm đam mê của cô trong việc thành lập Female Founders Institute vào tháng 5 năm 2024 và làm việc để tạo sân chơi bình đẳng cho các nữ doanh nhân ở khắp mọi nơi.
Ngoài việc cung cấp cho họ các cơ hội đầu tư, Vitale cũng có kế hoạch cung cấp không gian văn phòng cho phụ nữ làm việc, trên toàn cầu. Cô ấy hiện đang trong quá trình mở các trung tâm đổi mới ở San Francisco, Calif.; Detroit, Mich.; và Sicily, Ý. Cô ấy bắt đầu với những địa điểm này để đại diện cho văn hóa của mình (cô ấy là người Sicily), quê hương của cô ấy (cô ấy lớn lên ở Detroit) và nơi cô ấy sống ngày nay (San Francisco).
“Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng những cá nhân làm việc trong môi trường văn phòng hợp tác có hiệu quả hơn trong việc hoàn thành nhiệm vụ so với những người làm việc một mình. Nhưng COVID-19 thực sự đã phá hủy nhân tính của chúng ta bằng cách không cho phép chúng ta kết nối trực tiếp với nhau. Thông qua các trung tâm đổi mới này, tôi muốn thay đổi xu hướng đó và cung cấp các khu vực có lợi, nơi phụ nữ có thể thực sự cộng tác trong công ty của họ,” Vitale nói.
Thông qua viện, Vitale cũng sẽ cung cấp các nguồn lực và công cụ, chẳng hạn như các lớp học hàng ngày – mọi thứ từ cách thành lập LLC đến cách phát triển và mở rộng quy mô doanh nghiệp – cùng với các cơ hội kết nối với cố vấn, cố vấn và các chuyên gia trong ngành, và một cộng đồng hỗ trợ gồm các nữ doanh nhân, nhà đổi mới và nhà tư tưởng.
Bằng cách trao quyền cho phụ nữ và nuôi dưỡng sự tự tin, cô hy vọng sẽ biến những nữ doanh nhân thành công thành quy tắc – thay vì ngoại lệ.
“Một số người tìm kiếm kỳ lân, nhưng tôi tìm kiếm hổ. Kỳ lân rất hiếm, nhưng tôi không tìm kiếm những thứ hiếm có. Tôi đang tìm kiếm hổ vì hổ rất dữ tợn,” cô nói. “Tôi đang tìm cách thành lập một mạng lưới hổ. Tôi muốn mọi người nói, ‘Nhìn kìa, Rose vừa có một con hổ mới!’ Chúng ta sẽ là một thế lực hùng mạnh – tạo ra một tiếng gầm trong thế giới kinh doanh.”
Nhưng có một điều mà Vitale nói cần phải thay đổi để điều này xảy ra – và đó là phụ nữ ngừng cạnh tranh và thay vào đó, hãy hợp tác. Trong khi đàn ông hiểu giá trị của việc hợp tác, thì phụ nữ trong lịch sử đã được dạy để hạ bệ và cạnh tranh với nhau để giành lấy các nguồn lực hạn chế – cho dù đó là bằng cách lan truyền tin đồn, làm suy yếu thành tích của nhau hay tập trung vào những lời chỉ trích hời hợt.
Điều này một phần là do áp lực xã hội thường đánh giá phụ nữ dựa trên ngoại hình của họ ở mức độ lớn hơn nhiều so với nam giới. Điều này có thể thúc đẩy tâm lý khan hiếm giữa phụ nữ, nơi họ cảm thấy mình phải cạnh tranh với nhau để giành lấy sự chú ý, sự công nhận và thậm chí cả cơ hội. Sự khác biệt này cho phép đàn ông tập trung hơn vào việc thành công trong công việc và tận dụng các kỹ năng của họ mà không phải chịu sự săm soi và cạnh tranh ở cùng mức độ.
Đó là lý do tại sao Vitale nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phụ nữ hỗ trợ phụ nữ. Các nghiên cứu cho thấy rằng phụ nữ nhận được sự hỗ trợ từ những phụ nữ khác có nhiều khả năng thành công hơn trong kinh doanh, đạt được các vị trí lãnh đạo và thúc đẩy sự đổi mới.
“Bằng cách hợp tác, phụ nữ có thể kết hợp điểm mạnh của mình, chia sẻ cơ hội và tạo ra sức mạnh tổng hợp dẫn đến thành công chung,” cô nói.
“Phụ nữ hiện đã có một chỗ ngồi tại bàn và đã có những tiến bộ trong việc tăng cường sự đại diện của phụ nữ trong kinh doanh và các vị trí lãnh đạo – nhưng tốc độ thay đổi diễn ra chậm chạp. Đó là lý do tại sao việc phụ nữ tích cực hỗ trợ và nâng đỡ lẫn nhau trở nên quan trọng hơn bao giờ hết – và tôi đang làm phần việc của mình để giúp điều đó xảy ra.”
Nếu bạn quan tâm đến việc trở thành thành viên, khám phá các cơ hội hợp tác hoặc tìm hiểu thêm về các sự kiện sắp tới và địa điểm trung tâm đổi mới, hãy truy cập hoặc kết nối trên Instagram tại
Liên hệ Truyền thông
Sari M Cicurel
2487660945
4000 Winterset lane
Nguồn :Female Founders Institute
Bài viết được cung cấp bởi nhà cung cấp nội dung bên thứ ba. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) không đưa ra bảo đảm hoặc tuyên bố liên quan đến điều đó.
Lĩnh vực: Tin nổi bật, Tin tức hàng ngày
SeaPRwire cung cấp phát hành thông cáo báo chí thời gian thực cho các công ty và tổ chức, tiếp cận hơn 6.500 cửa hàng truyền thông, 86.000 biên tập viên và nhà báo, và 3,5 triệu máy tính để bàn chuyên nghiệp tại 90 quốc gia. SeaPRwire hỗ trợ phân phối thông cáo báo chí bằng tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Nhật, tiếng Ả Rập, tiếng Trung Giản thể, tiếng Trung Truyền thống, tiếng Việt, tiếng Thái, tiếng Indonesia, tiếng Mã Lai, tiếng Đức, tiếng Nga, tiếng Pháp, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Bồ Đào Nha và các ngôn ngữ khác.
“`