Sydney, New South Wales Jun 23, 2025 – WorkDynamics by Devworkz Ra mắt Chương trình Hiện đại hóa AI để Giúp các Địa điểm Làm việc và Nhóm Dịch vụ Bắt kịp với Cuộc Cách mạng AI
Khi trí tuệ nhân tạo tiếp tục định hình lại thế giới kinh doanh, WorkDynamics by Devworkz đã ra mắt Chương trình Hiện đại hóa AI 3 bước — một sáng kiến hướng tới tương lai được thiết kế để thu hẹp khoảng cách giữa các nhà lãnh đạo kinh doanh và công nghệ thông qua các giải pháp AI gốc, thiết thực.
Trọng tâm của WorkDynamics nằm ở một niềm tin cốt lõi: chuyển đổi AI hiệu quả bắt đầu bằng sự hiểu biết. Đây là lý do tại sao chương trình bắt đầu bằng việc nhấn mạnh vào kiến thức về AI, giúp các nhà quản lý và nhóm kinh doanh vượt qua những từ ngữ hoa mỹ để tham gia vào AI một cách có ý nghĩa và chiến lược. Mục tiêu không phải là thể hiện sự phức tạp về mặt kỹ thuật, mà là hiện đại hóa nơi làm việc bằng các công cụ thông minh giải quyết các thách thức thực tế, mang lại kết quả đo lường được và mở khóa các khả năng mới cần thiết trong kỷ nguyên AI.
Các địa điểm làm việc và nhóm là các hệ thống thực tế–những không gian nơi mọi người tập hợp lại để giải quyết vấn đề và mang lại kết quả. Để AI thực sự tạo thêm giá trị, nó phải thiết thực và lấy con người làm trung tâm. Như John Ackery, Giám đốc Đổi mới tại WorkDynamics by Devworkz, đã nói: ‘Chúng tôi không quan tâm đến AI vì bản thân nó. Chúng tôi tin vào AI hoạt động cho người thật, ở những nơi làm việc thực tế, mang lại kết quả thực tế.’
Chương trình diễn ra theo ba giai đoạn riêng biệt. Nó bắt đầu với Learn (Học hỏi), nơi các nhà lãnh đạo doanh nghiệp được giới thiệu về những điều cơ bản của AI thông qua Fusion Academy và một cộng đồng trực tuyến chuyên dụng. Giai đoạn này được thiết kế để xây dựng sự tự tin và kiến thức nền tảng, trang bị cho các nhà quản lý để đưa ra quyết định sáng suốt và dẫn dắt các sáng kiến AI một cách rõ ràng và có mục đích, mà không đòi hỏi kiến thức chuyên môn kỹ thuật sâu rộng.
Tiếp theo là Explore (Khám phá), một giai đoạn thực hành nơi người tham gia tương tác trực tiếp với một bộ ứng dụng AI gốc và tác nhân thông minh được xây dựng sẵn. Chúng bao gồm các giải pháp như Safe Havens, hỗ trợ an toàn cho trẻ em và báo cáo lạm dụng, và Injury Guard, quản lý báo cáo thương tích và nguy hiểm tại nơi làm việc. Người tham gia cũng tương tác với các tác nhân như Nova, Riley, Ava và Mia, những người hỗ trợ cả hoạt động hướng đến khách hàng và hoạt động nội bộ. Các tác nhân tự động được thiết kế để thực hiện các tác vụ một cách độc lập nhưng dưới sự giám sát của người dùng. Các tác nhân này có thể hỗ trợ quản lý tác vụ, lên lịch phỏng vấn và phân bổ nguồn lực cho nhóm. Các ứng dụng này cũng trình bày khả năng ra quyết định được AI hỗ trợ trong các lĩnh vực như đánh giá rủi ro và mức độ nghiêm trọng, soạn thảo tác vụ, đánh giá bằng chứng và định tuyến quy trình. Giai đoạn này khuyến khích học tập trải nghiệm, cho phép các nhóm kiểm tra ý tưởng, khám phá các trường hợp sử dụng và tận mắt chứng kiến cách AI có thể nâng cao quy trình làm việc và ra quyết định.
Giai đoạn cuối cùng, Activate (Kích hoạt), là nơi chuyển đổi trở thành hiện thực. Với sự hướng dẫn của chuyên gia, các tổ chức bắt đầu tích hợp AI vào các hệ thống trực tiếp của họ — từ quy trình làm việc thông minh hơn đến nền tảng dữ liệu thông minh và các tác nhân AI được nhúng. Giai đoạn này đặt nền móng cho một nơi làm việc sẵn sàng cho tương lai, cải thiện hoạt động ngày nay đồng thời định vị tổ chức cho sự đổi mới liên tục.
Điều thực sự làm nên sự khác biệt của WorkDynamics là cam kết về sự rõ ràng hơn là thổi phồng. Chương trình dịch các khả năng AI phức tạp thành các giải pháp hữu hình, có thể sử dụng được, phù hợp với các mục tiêu kinh doanh. Mọi bước đều được thiết kế để mang tính thực tế, phù hợp và dựa trên những thách thức thực tế mà các nhà lãnh đạo phải đối mặt. Như Ackery giải thích, “Đây không chỉ là một chương trình đào tạo — đó là một hành trình chuyển đổi. Chúng tôi mong muốn giúp các tổ chức chuyển từ sự tò mò sang khả năng, từ thử nghiệm sang thực thi.”
Tất cả các giải pháp WorkDynamics đều được xây dựng trên Microsoft Power Platform, tận dụng Microsoft Dataverse để tích hợp dữ liệu an toàn và Microsoft Copilot Studio để điều phối tác nhân thông minh. Mặc dù nhiều ứng dụng được xây dựng trên Power Platform, nhưng không phải tất cả đều là AI gốc. WorkDynamics nổi bật bằng cách tập trung độc quyền vào các ứng dụng và tác nhân AI gốc, được xây dựng có mục đích để nhúng trí thông minh trực tiếp vào các quy trình kinh doanh. Điều này đảm bảo rằng các giải pháp vượt xa tự động hóa để mang lại sự tăng cường thực sự, giúp các nhóm làm việc thông minh hơn, không chỉ nhanh hơn.
Đối với các nhà lãnh đạo doanh nghiệp sẵn sàng đón nhận tương lai với sự tự tin, Chương trình Hiện đại hóa AI 3 bước của WorkDynamics mang đến một con đường rõ ràng, hướng đến giá trị để chuyển đổi thực sự.
Media Contacts: John Ackery
Email:
Phone: +61413 129 951
Company: Devworkz Pty Ltd
Media Contact
Devworkz Pty Ltd
+61413129951
14 Acacia Place
Source :Devworkz Pty Ltd
Bài viết được cung cấp bởi nhà cung cấp nội dung bên thứ ba. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) không đưa ra bảo đảm hoặc tuyên bố liên quan đến điều đó.
Lĩnh vực: Tin nổi bật, Tin tức hàng ngày
SeaPRwire cung cấp phát hành thông cáo báo chí thời gian thực cho các công ty và tổ chức, tiếp cận hơn 6.500 cửa hàng truyền thông, 86.000 biên tập viên và nhà báo, và 3,5 triệu máy tính để bàn chuyên nghiệp tại 90 quốc gia. SeaPRwire hỗ trợ phân phối thông cáo báo chí bằng tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Nhật, tiếng Ả Rập, tiếng Trung Giản thể, tiếng Trung Truyền thống, tiếng Việt, tiếng Thái, tiếng Indonesia, tiếng Mã Lai, tiếng Đức, tiếng Nga, tiếng Pháp, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Bồ Đào Nha và các ngôn ngữ khác.
“`