Nhóm bảo vệ quyền tự do ngôn luận chỉ trích chính sách “vi lạm quyền” của trường đại học

(SeaPRwire) –   “Câu hỏi” hoặc “phủ nhận” chủ nghĩa phân biệt chủng tộc được coi là vi phạm tại một số tổ chức, các nhà hoạt động cho biết

Một nhóm các nhà hoạt động tự do ngôn luận đã buộc tội các trường đại học Anh về “một cuộc tấn công trực tiếp vào tự do trí tuệ,” sau khi được báo cáo rằng các cụm từ như “người có đủ tư cách nhất nên được nhận công việc” được coi là phân biệt chủng tộc “vi mô” bởi một số tổ chức.

Trong một báo cáo được công bố tuần trước, Ủy ban về Tự do Học thuật (CAF) cho biết rằng ít nhất năm trường đại học “đã công bố hướng dẫn, khóa đào tạo và tuyên bố về vi mô phân biệt chủng tộc làm suy yếu tự do ngôn luận và tự do học thuật.”

Đại học Imperial London, ví dụ, coi các tuyên bố như “Tôi tin rằng người có đủ tư cách nhất nên được nhận công việc” và “đàn ông và phụ nữ có cơ hội bình đẳng để thành đạt” là phân biệt chủng tộc hoặc phân biệt giới tính. Đối với Đại học Glasgow, bất kỳ tuyên bố nào “khẳng định rằng chủng tộc không đóng vai trò trong thành công cuộc sống” được phân loại là vi mô phân biệt chủng tộc, trong khi “nghi ngờ kinh nghiệm sống của cá nhân” là một hành vi sai trái tại Đại học Edinburgh.

Đại học Imperial và Đại học Glasgow đều liệt kê “phủ nhận” sự thiên vị là một vi mô phân biệt chủng tộc.

“Bằng cách vận động chống lại ‘câu hỏi’ và ‘phủ nhận’, những trường đại học này đang ủng hộ sự chấp nhận không phê phán các tuyên bố trong các lĩnh vực khác nhau và không xác định mà hướng dẫn vi mô phân biệt chủng tộc của họ đề cập đến,” CAF viết. “Đây là một cuộc tấn công trực tiếp vào tự do trí tuệ.”

“Vi mô phân biệt chủng tộc” là một thuật ngữ tương đối hiện đại phổ biến trên phía tả của chính trị Mỹ. Nó được định nghĩa vào năm 2019 bởi nhà tâm lý học người Mỹ gốc Phi Dr. Derald Sue là “những lời nói, hành động và môi trường hàng ngày, dù có chủ đích hay vô ý, gửi thông điệp thù địch, khinh thường hoặc tiêu cực cho những người thuộc nhóm thiểu số chỉ dựa trên việc thuộc về nhóm đó.”

Thuật ngữ này kể từ đó lan rộng ra ngoài các khuôn viên trường đại học và vào thế giới doanh nghiệp, với nhân viên trong các công ty như , , và thường xuyên được giảng dạy về chủ đề này bởi các huấn luyện viên có tên gọi “Đa dạng, Hòa nhập và Công bằng”. Khái niệm về “vi mô phân biệt chủng tộc” cũng đã được dạy trong nhiều bộ phận chính phủ Mỹ dưới thời Tổng thống Joe Biden, bao gồm cả cho gián điệp tại Cơ quan An ninh Quốc gia Mỹ (NSA).

Ở Mỹ và Anh, một số trường đại học đã vượt ra ngoài việc đơn giản liệt kê các ví dụ về vi mô phân biệt chủng tộc và khuyên tránh sử dụng chúng. Đại học Cambridge đã xây dựng một trang web vào năm 2021 cho phép sinh viên và nhân viên tố cáo lẫn nhau vì những hành vi như “lời khen ngợi hai mặt” và “sai giới tính” đối với người chuyển giới. Năm 2018, một sinh viên tại Đại học Virginia đã bị yêu cầu phải trải qua một cuộc đánh giá tâm lý học trước khi trở lại lớp sau khi đặt câu hỏi về bài giảng về vi mô phân biệt chủng tộc của giáo sư.